פסק-דין בתיק ד"מ 4054-05-13

1.         לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הבראה, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה, פדיון חופשה שנתית, החזר הוצאות נסיעה, תשלום בגין שעות נוספות ועבודה בימי מנוחה שבועית ופיצויי הלנה.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים בפניי היום הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"... אנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 31(ג) לחוק בית הדין, ללא נימוקים על סמך החומר שבתיק.  אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, בין 5,000 ש"ח ל- 15,000 ש"ח כפיצויי פיטורים, הכל בהסתמך על כתבי בי - דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".

            להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

 3.        לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, לרבות כתב ההגנה שהוגש היום ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 31 (ג) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט - 1969, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של  9,500 ש"ח כפיצויי פיטורים.

            כמו כן הנני  מחייב את הנתבעת לשלם לתובע הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 1,500 ש"ח.

            הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובע תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, זאת החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 4.        הצדדים רשאים לפנות לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בבקשת רשות ערעור על פסק הדין תוך חמישה עשר יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, ו' תשרי תשע"ד, (10 ספטמבר 2013 ) ,  בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: